Ventra заняла 15 место в Рэнкинге «RAEX: крупнейших российских компаний в области ИКТ» и 5 место в Рэнкинге «RAEX: крупнейших ИТ-компаний, предоставляющих услуги в области ИТ». В 2024 году компания продемонстрировала двукратный рост в сегменте ИТ-услуг по основным бизнес-направлениям: ИТ-аутсорсинг, аутсорсинг разработки и облачные решения. Направление облачных решений было сформировано в результате интеграции активов Ventra с российским провайдером ITKey в 2024 году.
Ventra заняла 15 место в Рэнкинге «RAEX: крупнейших российских компаний в области ИКТ» и 5 место в Рэнкинге «RAEX: крупнейших ИТ-компаний, предоставляющих услуги в области ИТ». В 2024 году компания продемонстрировала двукратный рост в сегменте ИТ-услуг по основным бизнес-направлениям: ИТ-аутсорсинг, аутсорсинг разработки и облачные решения. Направление облачных решений было сформировано в результате интеграции активов Ventra с российским провайдером ITKey в 2024 году.
Ventra вошла в топ-100 рейтинга CNews500 «Крупнейшие ИТ-компании России 2024», заняв 63 место, и показав двукратный рост в направлении ИТ-услуг. Ключевые направления бизнеса — ИТ-аутсорсинг, аутсорсинг разработки и облачные решения. Направление облачных решений появилось благодаря объединению в 2024 году активов Ventra с российским провайдером облачных решений ITKey.
Выручка холдинга Ventra за 2024 год составила 24,1 млрд рублей, что на 25% выше показателя предыдущего года (19,2 млрд). Все ключевые направления бизнеса показали рост по итогам 2024 года: HR-сервисы и аутсорсинг (Ventra), HR Tech (Ventra Go!), а также облачные решения — компания ITKey, с которой Ventra объединила активы в 2024 году. В 2024 году число сотрудников на проектах холдинга достигло 17 000 человек.
На прошедшей в Москве конференции от Retail TECH Net, посвящённой цифровой трансформации отрасли, руководитель ИТ-подбора HR-холдинга Ventra Алексей Большаков представил результаты масштабного исследования о мотивации и трендах в управлении ИТ-командами. Эксперт поделился инсайтами, как ритейл-компании могут сохранять ключевых специалистов в условиях дефицита кадров и меняющихся ожиданий сотрудников.
Топ-менеджеры HR-холдинга Ventra заняли первые места в направлении «Профессиональные услуги» рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров». Ежегодно Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» выбирают лучших управленцев страны — отраслевых и функциональных лидеров. Методология рейтинга построена на экспертном голосовании: ведущие топ-менеджеры оценивают успехи коллег. В 2024 году сразу три топ-менеджера Ventra заняли топ-1 рэнкинга в направлении профессиональных услуг.
Компания Ventra вошла в топ-30 ИТ-компаний России по версии CNews300, а также заняла восьмую строчку рэнкинга RAEX крупнейших ИТ-компаний и групп в категории «Услуги в области информационных технологий». Ventra улучшила позиции в рейтинге CNews300 «Крупнейшие ИТ-компании России», поднявшись на 26-е место. Компания показала прирост общей выручки на 48% и на 11,7% по услугам (в сравнении с предыдущим годом).
Директор юридического и корпоративного управления HR-холдинга Ventra Снежана Орлова выступила на XII Петербургском международном юридическом форуме в секции «Платформенная занятость в цифровой экономике: правовые проблемы регулирования». Участники секции, включая представителей Федерального Собрания, крупных компаний и ученых, обсуждали вопросы регламентации платформенной занятости и распределения ответственности (в частности, проект законопроекта о платформенной занятости).